El Centro de Profesorado de Santander se
caracteriza por fomentar la diversidad y la
inclusión de todas las personas en la educación.
Por ello, el uso no sexista del lenguaje es una de
nuestras señas de identidad.
Además, es preceptivo hacerlo, pues así lo
establece tanto la legislación autonómica (Ley
2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva
entre mujeres y hombres) como la nacional (Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres).
Por ello, hemos elaborado el Decálogo para una comunicación no sexista en la docencia. Se trata de un documento que pretende facilitar el inicio en el uso no sexista del lenguaje a docentes que aún no se hayan familiarizado con esta forma de comunicarse, y que, a su vez, proporciona recursos para quienes quieran perfeccionarlo.
Por ello, hemos elaborado el Decálogo para una comunicación no sexista en la docencia. Se trata de un documento que pretende facilitar el inicio en el uso no sexista del lenguaje a docentes que aún no se hayan familiarizado con esta forma de comunicarse, y que, a su vez, proporciona recursos para quienes quieran perfeccionarlo.
Puedes verlo y descargarlo desde esta ventana:
